友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
本人从事总监工作多年，积累了丰富的工作经验，工作认真负责，有较强的敬业精神。具有较高的职业判断能力和职业道德水准。为人诚恳，待人随和，善于与人沟通，具有良好的团队精神。
| 公司名称： |
辽宁省海城市温香乡 |
| 从职日期： |
1968-2013 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
企业管理 |
| 工作描述： |
据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划； |
| |
| 公司名称： |
鞍钢第三炼钢厂 |
| 从职日期： |
1971-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
整模车间 |
| 工作描述： |
在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作 。 |
| |
| 公司名称： |
鞍钢第三炼钢厂 |
| 从职日期： |
1976-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
财务 |
| 工作描述： |
会计员，经济责任制考核员，工资管理员 |
| |
| 公司名称： |
鞍钢第三炼钢厂劳动工资科 |
| 从职日期： |
1984-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人力资源总监 |
| 工作描述： |
劳动组织、定员定额、工资管理员，副科长，科长 |
| |
| 公司名称： |
鞍钢第三炼钢厂劳资教育科 |
| 从职日期： |
1988-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人力资源总监 |
| 工作描述： |
负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作； |
| |
| 公司名称： |
鞍钢新钢铁第三炼钢厂综合管理部 |
| 从职日期： |
2000-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人力资源总监 |
| 工作描述： |
副部长，主管劳资，保险，员工培训，企业管理 |
| |
| 公司名称： |
鞍股份钢第二炼钢厂 |
| 从职日期： |
2003-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
综合管理部 |
| 工作描述： |
办理居家休息，协助副部长工作 |
| |
| 公司名称： |
鞍钢股份第二炼钢厂 |
| 从职日期： |
2006-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
综合管理部 |
| 工作描述： |
工人，劳动工资，企业管理，职工培训管理等工作。 |
| |
| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
财务类|财务分析-其他 |
| 期望工作地点： |
辽宁/市辖区 |
| 期望行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
| |
点击查看更多详细信息 |